为满足中捷职业技术学校教师需要，进一步优化教师队伍，现面向社会公开招聘聘用制职业技术教师12人，现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，集体意识强，纪律观念强；

（二）适应岗位要求的身体条件；

（三）全日制普通类高等院校本科及以上学历；

（四）具有中捷户籍人员或其配偶、子女（现中捷教育系统缴纳企业保险的在聘人员不限户籍）；

（五）年龄在35周岁以下（即1986年7月8日后出生，以有效二代居民身份证为准）；

（六）具备岗位需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算时间截止到2021年7月8日。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、现役军人或已在我区参加事业养老保险的；

2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

4、失信被执行人；

5、全日制普通类高等院校在读学生；

6、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7、法律、法规规定不得招聘为聘用制工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位、数量及资格条件

受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，中职教师资格为两科笔试成绩，高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有公共课教师拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书；专业课教师在签订聘用合同两年内须取得相应教师资格证书。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间、地点及方式

报名时间为2021年7月15日至7月16日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。报名采取现场报名的方式。报名地点设在中捷人事劳动和社会保障局南院二楼教室。

2、资格审查。报名者需登陆中捷产业园区官网（网址：http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp）下载并填写《中捷产业园区公开招聘聘用制职业技术学校教师报名资格审查表》（见附件）一份，同时携带本人有效二代居民身份证、户口页、毕业证（附教育部学历证书电子注册备案表）、学位证、教师资格证（或考试合格证明）、普通话等级证和相关证件、证明的原件及复印件各一份，近期1寸免冠照片4张，报名考务费每人100元到报名地点报名。每人限报考一个岗位。

根据本方案规定的招聘条件和招聘岗位的要求，对报考人员进行资格审查，审查期间，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其报考资格，三年内不允许参加中捷产业园区组织的各类招聘考试。

3、审查合格人员于2021年7月20日上午8：30至12：00，持本人有效二代居民身份证到人事劳动和社会保障局南院二楼教室领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，经园区人事领导小组批准，减少或调整该岗位招聘计划（英语、政治岗位报名人数不足时，将空余岗位计划调整到语文学科；学前教育类岗位报名人数不足时，将空余岗位计划调整到设计学科）。

当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有报名参加笔试、面试、体检等招聘环节人员都要持有健康绿码并佩戴口罩，严格进行体温检测，对超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。中高风险来我区要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常可参加招聘。

（二）考试

考试分为笔试和面试两部分，分别占总成绩的50%。

1、笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容为教育基础理论和公共基础知识。考试时限为120分钟，满分为100分。笔试于2021年7月21日上午9：00至11：00进行，具体地点见笔试准考证。考生必须同时携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证参加考试。缺少证件的考生不得参加考试。

笔试成绩在中捷产业园区官网（网址：http://www.zhongjie.gov.cn）进行公示。同时公布进入面试人选名单。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、面试

根据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩按岗位分别排名，笔试成绩60分及以上人员按1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

面试采取试讲方式进行。面试分值100分。面试成绩保留两位小数。

面试时间、地点和注意事项均在中捷产业园区官网（网址：http://www.zhongjie.gov.cn）发布。不再另行通知。面试时考生必须同时携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证参加。缺少证件的考生不得参加面试。

面试最低合格分数线60分。

面试结束后，面试成绩在中捷产业园区官网（网址：http://www.zhongjie.gov.cn）进行公示。

达不到比例要求的，经园区人事领导小组批准，可相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

（五）总成绩的计算方法及岗位排名确定

按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按面试成绩、学历高者、同行业工作经历长者（以社保缴费记录为准）优先的办法确定。在体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此办法确定。

（六）体检

按照考试总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由参加体检人员自付。

（七）考察和资格复审

体检合格的人员按1：1进入考察。体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。因考察不实造成用人失误的，应追究相关人员的责任。

（八）公示

经体检、考察、资格复审合格的毕业生，确定为拟聘用人选，在中捷产业园区官网（网址：http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp）公示拟聘用人选名单。时间为7个工作日。

（九）聘用

1、公示期间对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格。

2、对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。首次聘用合同期限五年，五年内不允许调动。聘用人员不进入事业编制，享受事业单位同类人员待遇。

五、纪律与监督

（一）人事劳动和社会保障局要认真履行监管职责，严格执行工作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（二）严格公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明等材料的；

2、应聘人员在考试考察过程中作弊的；

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或参与作弊的。

（三）中捷产业园区纪工委派专人对本次公开招聘工作进行监督。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。招聘过程中相关信息均及时在中捷产业园区官网发布，请报名人员及时关注，不再电话通知，考生如有延误后果自负。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消应聘资格。

2021年7月8日

信息来源http://www.zhongjie.gov.cn/article.asp?id=18830